fazer currículo: pretensão salarial CLT ou PJ 2026

Exemplo (inventado, é o que vem preenchido no arquivo): vaga CLT de R$ 6.000,00 com R$ 1.200,00 de benefícios = pacote de R$ 100.800,00 por ano; se você escrever "pretensão PJ R$ 7.000,00" no currículo, deixa R$ 35.620,00 por ano na mesa.

As calculadoras CLT x PJ dos escritórios de contabilidade param na renda líquida; aqui sai o número arredondado para a linha de pretensão do currículo – no exemplo, R$ 10.500,00 por mês como PJ – e quanto o valor que você pensou em pedir perde por ano. Digite o salário da vaga e o seu valor: a conta aparece na hora, com a regra de cada linha.

Seus números

Salário CLT bruto mensal da vaga (ou o seu atual)Benefícios pagos pela empresa por mês (VR, VA, plano de saúde)Imposto sobre a nota fiscal PJ (Simples Nacional, Anexo III, 1ª faixa = 6%)%Custos fixos do PJ por mês (contador, INSS do pró-labore, taxas)Meses com nota fiscal por ano (sem nota no mês de férias = 11)Valor PJ mensal que você pensou em pedir

Sua pretensão em 11 linhas

13º salário no ano (CF art. 7º, VIII)	R$ 6.000,00
1/3 de férias no ano (CF art. 7º, XVII)	R$ 2.000,00
FGTS 8% no ano (Lei 8.036, art. 15)	R$ 6.400,00
Benefícios no ano	R$ 14.400,00
Pacote CLT por ano	R$ 100.800,00
Nota PJ mínima por mês para empatar	R$ 10.444,87
Pretensão PJ para o currículo (arredondada para cima)	R$ 10.500,00
Pretensão PJ ÷ salário CLT	1,75
O que o valor pensado deixa por ano (após imposto e custos)	R$ 65.180,00
Quanto você perde por ano pedindo o valor pensado	R$ 35.620,00
Essa perda por mês	R$ 2.968,33

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Tudo é recalculado enquanto você digita. Nada é enviado. O cálculo roda no seu navegador.

Por que a pretensão PJ não pode ser o salário CLT

O que você perde: na CLT a empresa paga, além dos 12 salários, o 13º (CF art. 7º, VIII), o 1/3 de férias (CF art. 7º, XVII) e o FGTS de 8% sobre a remuneração, incluído o 13º (Lei 8.036/1990, art. 15). Como PJ, nada disso existe: o valor da nota precisa cobrir tudo, mais o imposto e o contador. No exemplo, pedir R$ 7.000,00 como PJ em vez de R$ 10.500,00 deixa R$ 35.620,00 por ano na mesa.

Quando: no momento em que você escreve a pretensão no currículo ou no formulário da vaga. Depois que o recrutador lê o número, ele vira o teto da negociação.

Imposto PJ: no Simples Nacional, Anexo III, a 1ª faixa (até R$ 180.000,00 de receita em 12 meses) é 6% (LC 123/2006). Algumas atividades caem no Anexo V, com 15,5% na 1ª faixa quando a folha fica abaixo de 28% da receita – digite o seu percentual.

O que a conta não inclui: IR e INSS da pessoa física, multa de 40% do FGTS na demissão sem justa causa e seguro-desemprego. É a comparação do bruto que a empresa paga em cada regime.

Para comparar: geradores de currículo por assinatura cobram de US$ 23,70 a US$ 29 por mês e não calculam a pretensão PJ.

Sem risco: a conta acima é grátis e completa, com os seus números, sem cadastro. A versão completa é um arquivo que fica com você – pagamento único, sem assinatura.

Próximo passo: Escreva no currículo ou no formulário da vaga a linha "Pretensão salarial: R$ X,00 mensais como PJ (equivalente a CLT de R$ Y,00 + benefícios)" com os seus valores, e leve a aba de conta aberta para a entrevista.

Não é consultoria contábil nem jurídica. Confirme o anexo do Simples Nacional e os custos com o seu contador.

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Atualizado 2026-11-12 · ReadyStack

Exemplo resolvido

Números reais desta ferramenta, linha por linha.

Pedir R$ 7.000,00 como PJ para uma vaga que paga R$ 6.000,00 na CLT custa R$ 35.620,00 por ano a quem está fazendo currículo no Brasil. O exemplo abaixo é inventado e é exatamente o que vem preenchido no arquivo.

Linha	Valor
12 salários de R$ 6.000,00	R$ 72.000,00
13º salário	R$ 6.000,00
1/3 de férias	R$ 2.000,00
FGTS 8%	R$ 6.400,00
Benefícios (R$ 1.200,00 × 12)	R$ 14.400,00
Pacote CLT por ano	R$ 100.800,00
Nota PJ mínima por mês	R$ 10.444,87
Pretensão para o currículo	R$ 10.500,00

Por que o salário CLT não serve como pretensão PJ

Na CLT a empresa paga mais do que os 12 salários. A Constituição garante o 13º (art. 7º, VIII) e as férias com um terço a mais (art. 7º, XVII). A Lei 8.036/1990, art. 15, manda depositar 8% da remuneração no FGTS, incluído o 13º. Como PJ, nada disso vem: a nota fiscal precisa cobrir tudo, mais o imposto e o contador.

A conta da nota PJ

O pacote de R$ 100.800,00 mais R$ 600,00 de custos fixos por mês dá R$ 108.000,00 por ano. Quem tira 30 dias de férias costuma emitir nota em 11 meses. Com 6% de imposto (Simples Nacional, Anexo III, 1ª faixa), cada nota deixa 94%: 108.000,00 ÷ (11 × 0,94) = R$ 10.444,87. Arredondado para cima, a linha do currículo fica em R$ 10.500,00 – 1,75 vez o salário CLT.

Quanto custa o número errado

Com R$ 7.000,00 por mês, 11 notas e 6% de imposto, sobram R$ 72.380,00; tirando R$ 7.200,00 de custos, ficam R$ 65.180,00 por ano. A diferença para o pacote CLT é de R$ 35.620,00 por ano, ou R$ 2.968,33 por mês. E depois que o recrutador lê a pretensão, ela vira o teto da negociação.

Começando a carreira

Um júnior com CLT de R$ 3.500,00 e R$ 800,00 de benefícios tem um pacote de R$ 60.000,00 por ano. Com R$ 400,00 de custos fixos, 11 notas e 6% de imposto, a pretensão PJ que empata é R$ 6.300,00. Pedir R$ 4.000,00, "só um pouco acima da CLT", perde R$ 23.440,00 por ano. Quanto menor o salário, maior o peso dos custos fixos do PJ na conta.

Se a sua atividade cair no Anexo V

Algumas atividades de serviço vão para o Anexo V, com 15,5% na 1ª faixa quando a folha fica abaixo de 28% da receita. Na mesma vaga, a pretensão que empata sobe para R$ 11.700,00 e pedir R$ 7.000,00 perde R$ 42.935,00 por ano. Confirme o anexo com o seu contador e digite o seu percentual.

O que a conta não inclui

É o bruto que a empresa paga em cada regime, antes do IR e do INSS da pessoa física. Também ficam fora a multa de 40% do FGTS na demissão sem justa causa e o seguro-desemprego. Se a vaga tiver PLR ou horas extras, some à parte.

Grátis e pago

Na página, o caso inteiro é grátis, com os seus números e sem cadastro: as 11 linhas da conta aparecem na hora. A planilha paga é um arquivo que fica com você: 5 vagas CLT ou PJ lado a lado com a melhor marcada, a pretensão que empata com cada vaga CLT, as regras com fonte e uma cópia em branco. Geradores de currículo por assinatura cobram de US$ 23,70 a US$ 29 por mês e não fazem esta conta.

Próximo passo: escreva "Pretensão salarial: R$ X,00 mensais como PJ (equivalente a CLT de R$ Y,00 + benefícios)" com os seus valores.

15 segundos — o que ela faz de verdade

O passo a passo completo

Perguntas frequentes

O que esta calculadora de pretensão salarial faz?

Ela soma o que a CLT paga por ano além do salário — 13º, 1/3 de férias, FGTS de 8% e benefícios — e calcula a nota fiscal mensal que um PJ precisa emitir, depois do imposto e dos custos fixos, para empatar. O resultado vem arredondado para cima, pronto para a linha de pretensão do currículo.

Para quem é?

Para quem vai fazer currículo ou preencher uma vaga que pede pretensão salarial e aceita CLT ou PJ: analistas, desenvolvedores, designers, vendedores e quem está saindo de um emprego CLT para propostas PJ no Brasil. Serve também para avaliar uma proposta PJ já recebida antes de responder ao recrutador.

Por que não usar uma calculadora CLT x PJ grátis?

Use — o caso único aqui também é grátis e completo. As calculadoras dos escritórios comparam renda líquida e terminam ali. Esta dá o número arredondado para escrever no currículo, mostra quanto o valor que você pensou em pedir perde por ano e, na planilha, compara cinco propostas CLT ou PJ lado a lado.

O que é grátis e o que é pago?

Grátis: um caso inteiro na tela, com os seus números, sem cadastro e quantas vezes quiser — pacote CLT, nota PJ mínima, pretensão e perda por ano. Pago: a planilha que fica com você, com cinco vagas lado a lado, a linha de pretensão de cada uma, as regras com fonte e uma cópia em branco.

Quanto custa comparado às alternativas?

Geradores de currículo por assinatura cobram de US$ 23,70 a US$ 29 por mês e não calculam a pretensão PJ. Aqui o cálculo na tela é grátis e a planilha é paga uma vez, sem assinatura. No exemplo do arquivo, pedir R$ 7.000,00 como PJ em vez de R$ 10.500,00 deixa R$ 35.620,00 por ano na mesa.