Verbas rescisórias e o dia em que o atraso vira multa

Calcula as verbas com a projeção do aviso indenizado e mostra em que dia o pagamento vira multa de um salário.

Saldo de salárioR$
Aviso prévio devidodias
Aviso prévio indenizadoR$
13º proporcional (com projeção)R$
Férias com 1/3R$
Multa do FGTSR$
Dias de atraso além do prazodias
Multa do art. 477 §8ºR$
Total a pagarR$
Levar embora e repetir
Exportar esta memória de cálculo em CSV (uma linha por verba) e agendar o alerta dos 10 dias corridos para cada desligamento que você abrir.
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$60 uma vez · uma chave de licença por pessoa ou assento · reembolso integral em 7 dias. As calculadoras grátis mostram o valor que o empregado recebe, não o seu prazo: errar os 10 dias corridos custa a multa do art. 477 §8º da CLT, um salário mensal integral por desligamento.
Aviso prévio proporcional (Lei 12.506)
30 dias mais 3 dias por ano completo, teto de 90 — com 4 anos de casa são 42 dias, e não os 30 que a conta à mão usa.
Projeção do aviso indenizado no 13º e nas férias
O aviso indenizado conta como tempo de serviço: no exemplo o 13º sai de R$ 2.333,33 (8/12) para R$ 2.625,00 (9/12) e as férias com 1/3 de R$ 3.111,11 para R$ 3.500,00.
Multa do FGTS por modalidade
40% na dispensa sem justa causa, 20% no acordo do art. 484-A, nada no pedido de demissão — trocar a modalidade troca o percentual na hora.
Relógio dos 10 dias corridos do art. 477
Mostra quantos dias de atraso já existem e soma a multa do art. 477 §8º, igual a um salário mensal, assim que o pagamento passa do décimo dia corrido.
Exportar o cálculo em CSV (chave paga)
Leva a memória de cálculo para fora do navegador: uma linha por verba, para anexar ao processo de desligamento e ao arquivo do escritório.

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Perguntas frequentes

O que esta extensão faz de verdade?

Ela calcula as verbas de uma rescisão brasileira e diz em que dia o pagamento vira multa. Você informa salário, modalidade, tempo de casa e a data prevista de pagamento; ela devolve saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º e férias com a projeção do aviso indenizado, multa do FGTS e a multa do art. 477 §8º. No exemplo padrão o total é R$ 24.558,33.

Para quem ela foi feita?

Para o dono de pequena empresa no Brasil que assina o desligamento, para o sócio do escritório contábil que confere o cálculo do cliente e para o analista de departamento pessoal que precisa dizer ao financeiro qual é o último dia de pagamento. Não é para o empregado conferir o próprio acerto; a conta aqui é a do risco do empregador.

Por que uma calculadora grátis não resolve?

As calculadoras grátis brasileiras respondem quanto o empregado recebe. Elas não projetam o aviso indenizado no 13º e nas férias, não mudam a multa do FGTS de 40% para 20% quando a saída é acordo do art. 484-A e, principalmente, não contam os 10 dias corridos do art. 477 §6º nem somam a multa de um salário do parágrafo oitavo.

O que é grátis e o que a chave abre?

Grátis, sem chave e sem limite: os 9 campos, as 9 linhas do cálculo e o alerta de atraso na tela, tanto no popup quanto na página web. A chave de US$60 abre outro eixo, o de levar embora e repetir: exportação da memória de cálculo em CSV e alerta agendado do prazo para cada desligamento que você abrir.

Quanto custa fazer isso com gente?

O cálculo em si um contador faz. O que custa é errar: a multa do art. 477 §8º é um salário mensal integral do empregado, R$ 3.500,00 no exemplo padrão, paga a ele por atraso de um único dia além do décimo. A chave é de US$60, uma vez, sem mensalidade.

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