Calcula as verbas com a projeção do aviso indenizado e mostra em que dia o pagamento vira multa de um salário.
| Saldo de salário | — | R$ |
|---|---|---|
| Aviso prévio devido | — | dias |
| Aviso prévio indenizado | — | R$ |
| 13º proporcional (com projeção) | — | R$ |
| Férias com 1/3 | — | R$ |
| Multa do FGTS | — | R$ |
| Dias de atraso além do prazo | — | dias |
| Multa do art. 477 §8º | — | R$ |
| Total a pagar | — | R$ |
Esta pagina e a peca que ja funciona. O pacote completo inclui tudo o que segue.
Calcula as verbas com a projeção do aviso indenizado e mostra em que dia o pagamento vira multa de um salário.
As calculadoras grátis (Contabilizei, iDinheiro) mostram o valor que o empregado recebe, não o seu prazo: errar os 10 dias corridos custa a multa do art. 477 §8º da CLT — um salário mensal integral por desligamento, R$ 3.500,00 no
Comprar a versão completa — $60Ela calcula as verbas de uma rescisão brasileira e diz em que dia o pagamento vira multa. Você informa salário, modalidade, tempo de casa e a data prevista de pagamento; ela devolve saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º e férias com a projeção do aviso indenizado, multa do FGTS e a multa do art. 477 §8º. No exemplo padrão o total é R$ 24.558,33.
Para o dono de pequena empresa no Brasil que assina o desligamento, para o sócio do escritório contábil que confere o cálculo do cliente e para o analista de departamento pessoal que precisa dizer ao financeiro qual é o último dia de pagamento. Não é para o empregado conferir o próprio acerto; a conta aqui é a do risco do empregador.
As calculadoras grátis brasileiras respondem quanto o empregado recebe. Elas não projetam o aviso indenizado no 13º e nas férias, não mudam a multa do FGTS de 40% para 20% quando a saída é acordo do art. 484-A e, principalmente, não contam os 10 dias corridos do art. 477 §6º nem somam a multa de um salário do parágrafo oitavo.
Grátis, sem chave e sem limite: os 9 campos, as 9 linhas do cálculo e o alerta de atraso na tela, tanto no popup quanto na página web. A chave de US$60 abre outro eixo, o de levar embora e repetir: exportação da memória de cálculo em CSV e alerta agendado do prazo para cada desligamento que você abrir.
O cálculo em si um contador faz. O que custa é errar: a multa do art. 477 §8º é um salário mensal integral do empregado, R$ 3.500,00 no exemplo padrão, paga a ele por atraso de um único dia além do décimo. A chave é de US$60, uma vez, sem mensalidade.
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