雇用保険 資格取得届の期限・加入判定・記入例

入社日・週の所定労働時間・雇用見込み日数・昼間学生かどうか・提出予定日を入れると、雇用保険 資格取得届の加入判定、提出期限（被保険者となった日の属する月の翌月10日。土日祝なら翌開庁日へ繰下げ）、期限からの遅れ日数、必要な添付書類、資格取得年月日の記入例（元号コード付き）、社労士に頼んだ場合の公開料金を一度に表示します。

パート・アルバイト・正社員を採用した日本の中小企業の人事・労務担当者、社長が自分で手続きする小さな会社、店舗の店長向けです。特に、週20時間未満のパートを雇っていて2028年10月1日の週10時間への適用拡大に備えたい会社、入社から時間がたって取得届の出し忘れに気づいた会社に向いています。

期限は入社日からではなく「被保険者となった日の属する月の翌月10日」で、10日が土日や成人の日・スポーツの日に当たると翌開庁日に動きます。AIや古い記事は「入社から10日以内」と書いたり、2028年10月の週10時間基準を落としたりしがちです。このツールは日付と改正日を実際の入力で計算します。

加入判定・提出期限・遅れ日数・添付書類・記入例・社労士料金の目安まで、計算はすべて無料でキーも回数制限もありません。有料キー（$60の一回払い）では、複数の従業員の結果をCSVに保存して社内台帳に残す機能と、提出期限の前にブラウザで知らせる通知が使えます。

スポット社労士くんの公開料金表では、雇用保険の資格取得届は1名¥3,960です。出し忘れて遡る場合は、2か月以上6か月未満で¥7,700、6か月以上2年未満で¥22,000、2年以上で¥33,000です。期限内に自分で出せば代行料はかかりません。