技術・人文知識・国際業務で日本で働き、転職先に応募するあなたへ。退職日と新しい会社との契約日を入れると、入管法19条の16で14日以内に出す2本の届出の期限日と、ポートフォリオに貼る在留欄がその場で出ます。
入社日(2026年11月2日)から数えると11月16日 — それでは24日遅れです。出さなければ20万円以下の罰金(入管法71条の5第3号)。
入力はこのページの中だけで計算され、どこにも送られません。お金を払う前に、あなたの日付で答えを先に見られます。
無料のポートフォリオ作成サービスは月額か自社ドメインに縛られ、在留資格も届出期限も扱いません。AIは「入社日から14日」と答えがちですが、条文の起点は契約の終了日と新しい契約を結んだ日で、2本を別々に数えます。
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根拠:出入国管理及び難民認定法19条の16第2号(契約の終了・新たな契約の締結の届出、14日以内)、71条の5第3号(20万円以下の罰金)、22条の4第1項第6号(活動を継続して3か月以上行わない在留は、正当な理由がある場合を除き取消しの対象)。e-Gov法令検索で2026-09-28に確認。期間は初日を数えずに計算しています。個別の判断は出入国在留管理庁か行政書士に確かめてください。
このページは実際に動く一部です。完全版には以下がすべて含まれます。
6ページ入り。技術・人文知識・国際業務で転職すると、前の会社との契約終了と新しい会社との契約締結を各14日以内に届け出る — 出さなければ20万円以下(¥200,000以下)の罰金(入管法19条の16・71条の5第3号)。期限を出す無料チェックと在留欄つき
入管法19条の16第2号(契約終了・新たな契約締結の届出 14日以内)・71条の5第3号(20万円以下の罰金)・22条の4第1項第6号(活動を3か月以上行わない在留は取消しの対象)— e-Gov法令検索で2026-09-28に確認。物差し:Webflow Basicサイトプラン 年払い月$15=年$180(webflow.com/pricing 2026-09-25実測)
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技術・人文知識・国際業務や高度専門職の在留資格で日本で働き、転職先に応募しようとしている外国人ITエンジニアです。退職日と新しい会社との契約日が決まりかけていて、応募フォームに貼るポートフォリオURLをまだ持っていない人に向けています。
無料の作成サービスは月額やドメインに縛られ、在留資格や届出期限は扱いません。AIは「入社日から14日」と答えがちですが、入管法19条の16の起点は契約の終了日と新しい契約の締結日で、2本を別々に数えます。このチェックは条文どおりに数えます。
ブラウザ上の届出期限チェックは無料です。在留資格・退職日・新しい会社との契約日・在留期限・職務・学歴を入れると、2本の届出の期限日、3か月の空白ライン、職務の合い方が出て、ポートフォリオに貼れる在留欄のHTMLをコピーできます。お金がかかるのは6ページのサイト一式を手元に置くことです。
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