職務経歴書 テンプレート｜法人営業・看護師・ITエンジニア・介護・ブランクありの事務・第二新卒の6書式（.docx・見本文入り）

1枚目の冒頭｜表題・作成日・氏名

表題: 職務経歴書

作成年月日: 2026年8月20日

氏名: 氏名　山田　太郎

応募先の敬称（本文中で使う語）: 貴社

A4縦・1〜2枚に収める。本文は10.5〜11ポイント、白黒で印刷しても読める書体にする。職務経歴書は手書きの必要がない。

職務要約（冒頭の5〜6行）

職務要約の本文: 大学卒業後、食品向けの物流会社に入社し、8年間一貫して法人営業を担当してまいりました。既存の食品メーカー・卸売企業の定期配送契約の維持と拡大を中心に、直近3年は新規開拓も兼務し、倉庫部門と協働した提案型の営業を行っております。

経験年数の内訳: 法人営業　通算8年（既存顧客の担当8年・うち新規開拓の兼務3年）

強みを一文で: 価格の引き下げに頼らず、配送設計の見直しで契約を維持することを得意としており、担当38社のうち14社で年間契約の複数年化を実現しました。

応募理由を一文で: 今後は食品以外の温度帯物流にも領域を広げたいと考え、貴社の求人に応募いたしました。

職務要約は採用担当が最初に読む数行。ここだけで「何ができる人か」が分かるように書く。

職務経歴｜直近の勤務先（新しい順に書く）

会社名・在籍期間・雇用形態: 株式会社サンライズ物流　2018年4月〜現在（正社員）

会社概要: 事業内容：食品物流の受託運営／資本金：4,000万円／従業員数：182名／売上高：42億円（2025年3月期）／非上場

担当業務: 食品メーカー・卸売企業向けの物流受託営業。既存38社の契約更新と料金改定の交渉、新規開拓（架電と展示会経由）、倉庫部門と連携した配送設計の提案、月次の売上・粗利管理を担当。

実績: 2024年度：担当売上2億8,000万円（目標比112パーセント）／部内15名中2位／新規契約6社

在職・退職の記載: 現在に至る

逆編年式は直近の職歴を先頭に置く形式で、経験が積み上がっている人に向く。2社目以降は、この5項目をそのまま繰り返して下に足す。

活かせる経験・知識・資格

活かせる経験・知識: ・食品物流の商習慣（賞味期限管理と多頻度小口配送）に関する知識／・料金改定をともなう価格交渉の経験／・提案書と見積書の作成（提案書は年間60本前後）

使用ソフト・システム: エクセル（関数とピボットテーブルによる売上集計）／パワーポイントでの提案書作成／営業支援システムでの案件管理

保有資格: 2015年6月　普通自動車第一種運転免許　取得／2021年11月　日商簿記検定2級　合格／2023年9月　運行管理者（貨物）　合格

語学・その他: 英語：海外倉庫との在庫照会を英文メールで担当（日常的な読み書き）

求人票の「必須要件」「歓迎要件」を1行ずつ照らし合わせ、当てはまる経験をこの欄に移して先頭に並べる。

自己PR・応募先への一文・末尾

自己PR: 私の強みは、値下げに頼らずに契約を維持する提案力です。担当初年度に3社を失注した経験から、配送ルートと納品時間を顧客の店舗運営に合わせて設計し直す提案を標準化し、以後4年間は担当先の解約を発生させずに運用しています。

応募先で活かす一文: 貴社が進めておられる常温と冷蔵の一括受託は、私が前職で担当してきた提案領域と重なっており、既存顧客の契約維持で培った交渉の進め方をそのまま活かせると考えております。

末尾の記号: 以上

提出前に、日付・氏名・「以上」・応募先の敬称（貴社）の4点を最終確認する。郵送する場合は封筒表面に赤字で「応募書類在中」と書き、履歴書を上、職務経歴書を下にしてクリアファイルに入れる。