契約工期で本当に終わるかを、総人工・人数・4週8休・雨天率から判定。2024年4月から建設業にも時間外の上限（月45時間・年360時間）が適用され、違反は30万円以下の罰金（労働基準法第119条）。
| 必要作業日数（日） | 150 |
| 暦日あたり稼働率 | 64.29% |
| 契約工期内の稼働可能日数（日） | 109.9 |
| 必要工期（暦日） | 242 |
| 工期の不足日数（暦日） | 62 |
| 工期内に収める1日の必要人数（人） | 16.4 |
| 不足する作業日数（日） | 40.1 |
| 残業で埋めた場合の1人あたり時間外（時間） | 320.8 |
| 工期の月数（か月） | 5.92 |
| 1人あたり月平均時間外（時間） | 54.2 |
| 原則の上限・月45時間を超える時間（時間） | 9.2 |
| 年360時間のうちこの工事で使う割合 | 89.10% |
入力するとその場で再計算されます。 アップロードは一切ありません。ブラウザ内で計算します。
バーチャート工程表シート（工種10行×40週）・数式入り.xlsx・Airtable用CSV：Full version — $21 once（1回払い・サブスクではありません）
| 準備工・仮設工事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 土工事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 基礎工事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 躯体工事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 屋根・外装工事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 設備工事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 内装工事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 外構工事 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 検査・手直し | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 片付け・清掃 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 契約工期 |
工種を順番に施工すると37週。契約工期は26週なので、11週はみ出します。xlsxでは人工・班人数・開始週を書き換えると、このバーが自動で引き直されます。
無料の工事工程表テンプレートは日付とバーを手で塗る枠だけで、4週8休と雨天率で稼働日がどれだけ減るか、足りない日数を残業で埋めると1人月何時間になるか、それが2024年4月から建設業にも適用された月45時間を超えるかは出ません。違反は30万円以下の罰金（労働基準法第119条）。
根拠：労働基準法第119条：36協定の範囲を超える時間外（第32条違反）や、月100時間以上・2〜6か月平均80時間超（第36条第6項違反）は、6か月以下の拘禁刑または30万円以下の罰金。建設業の猶予は2024年3月31日で終了（同法第139条第2項）。
このページは実際に動く一部です。完全版には以下がすべて含まれます。
契約工期で本当に終わるかを、総人工・人数・4週8休・雨天率から判定。2024年4月から建設業にも時間外の上限（月45時間・年360時間）が適用され、違反は30万円以下の罰金（労働基準法第119条）。
労働基準法第119条：36協定の範囲を超える時間外（第32条違反）や、月100時間以上・2〜6か月平均80時間超（第36条第6項違反）は、6か月以下の拘禁刑または30万円以下の罰金。建設業の猶予は2024年3月31日で終了（同法第139条第2項）。
完全版を購入する — $21総人工・1日の作業員数・契約工期・週の休日数・雨天休工率・長期休暇・所定労働時間の7つを入れると、必要工期と工期の不足日数、工期内に収める必要人数、不足分を残業で埋めた場合の1人あたり月平均時間外を出します。例：総人工1,800人工・1日12人・契約工期180日・4週8休・雨天休工率10%・長期休暇9日なら、必要工期は242日で62日不足。不足40.1作業日を残業で埋めると1人あたり320.8時間、月平均54.2時間となり、原則の上限の月45時間を9.2時間超えます。工期内に収めるには1日16.4人が必要です。
工務店・専門工事会社の現場代理人、施工管理技士、工事部長のためのものです。2024年4月から建設業にも時間外労働の上限（原則月45時間・年360時間）が適用され、工期が足りない分を残業で埋める段取りがそのまま法令違反になり得るため、着工前に数字で確かめたい人に向けています。
無料の工事工程表テンプレートは日付とバーを手で塗る枠だけで、4週8休と雨天率で稼働日がどれだけ減るか、足りない日数を残業で埋めると1人月何時間になるかは出ません。上限を超えた時間外は労働基準法第119条により6か月以下の拘禁刑または30万円以下の罰金の対象です。
ブラウザ版は無料・登録不要で、1つの現場について12項目の計算がすべて出ます。答えは隠していません。有料の.xlsxは、工種別の人工から週ごとのバーを自動で引くバーチャート工程表シート、現場ごとに複製して使える数式入りファイル、Airtable用CSVを持ち帰って使い回すためのものです。
工期不足を残業で埋めて36協定の範囲を超えれば労働基準法第32条違反、月100時間以上や2〜6か月平均80時間超は第36条第6項違反となり、いずれも第119条により6か月以下の拘禁刑または30万円以下の罰金です。このファイルは1回払いの$21で、サブスクではありません。
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