看護師 職務経歴書 書き方｜病棟から転職する見本と臨床経験の通算

病棟から訪問看護ステーションに転職する看護師の職務経歴書で、在籍10年7か月から育児休業12か月を除いた臨床経験は9年7か月です。

職務要約の最後には「看護師としての臨床経験は通算9年7か月です（在籍は10年7か月、うち育児休業などの12か月を除いています）。」という1文が自動で入ります。見本の作成日は2026年10月15日で、在職中の病院は作成日の月まで数えています。

誰がこの数え方でつまずくか

急性期・回復期・療養病棟で働いてきて、訪問看護・クリニック・美容クリニック・治験コーディネーター・介護施設に移る看護師です。求人票の応募条件には「臨床経験3年以上」のような年数がよく書かれます。在籍年数と臨床経験の年数は、育児休業や休職があると別の数になります。どちらで数えるかは応募先によって違うので、このページは両方を出し、職務要約には1回だけ書きます。

もう一つの落とし穴は、非常勤の掛け持ちです。病棟に勤めながら健診のアルバイトをしていた期間を足し算すると、通算が実際より長くなります。ページは月ごとに数え、重なった月は1回だけ数えます。前の病院を2020年3月まで続けていた場合、重なりは12か月で、在籍の通算は10年7か月のままです。

在籍期間があいまいなときは、記憶で書かずに退職証明書で確かめます。労働基準法22条により、退職した労働者が請求すれば、使用者は使用期間・業務の種類・地位・賃金・退職の事由の証明書を遅滞なく交付します。

条件を変えると答えが変わる3つの場面

同じ2つの病院でも、入れる数で答えが変わります。育児休業12か月を除くと臨床経験は9年7か月、休職がなければ在籍も臨床経験も10年7か月で、職務要約に休職の注記は付きません。循環器病棟の2019年4月〜現在の1か所だけなら、臨床経験は7年7か月です。

求人票が「臨床経験3年以上」と書いていても、どの病院でも同じ数え方をしているとは限りません。応募先に休職を含めるかどうかを尋ねられたら、在籍の通算と臨床経験の通算の両方を答えられるように、表を印刷して面接に持っていくと話が早く進みます。数字は自分で数え直せる形で残しておきます。

病院概要に書く5つ

採用担当は前の病院を知りません。事務職のテンプレートには「会社概要」の欄しかなく、看護師が書くべき中身が抜けます。見本では次の5つを1行にまとめています。

1. 病床数と病床の種類（一般病床320床など）
2. 病床機能（高度急性期・急性期・回復期・慢性期）
3. 看護配置（7対1など）
4. 配属先の診療科と床数（循環器内科・心臓血管外科 混合病棟、48床）
5. 看護方式と夜勤（PNS、2交代制で月4〜5回）

訪問看護の書類選考では、急変を見極めた経験と退院支援の経験が読まれます。見本①の自己PRは、心不全で再入院した患者さんの体重の記録表を1枚にまとめ、退院指導の手順として病棟の標準手順に採用された話です。性格ではなく、気づき・行動・結果の順に書いています。

免許の年月は免許証から写す

看護師免許は「取得」と書き、年月は免許証に記載された看護師籍の登録年月日で確かめます。国家試験の合格発表の月と登録の月はずれることがあります。准看護師免許は都道府県知事の免許なので、別の行に書きます。日本看護協会の認定看護師は5年ごとに更新審査があるので、分野名と認定の年月を書きます。BLSなどの講習は「修了」と書きます。

転職の年に気をつける届出の日

保健師助産師看護師法33条の業務従事者届は2年ごとです。次は2026年12月31日現在の状況を、2027年1月15日までに就業地の都道府県知事に届け出ます。年末までに転職したら、新しい就業地で届け出ます。病院を離職して次が決まっていない期間は、看護師等の人材確保の促進に関する法律により、都道府県ナースセンターへの届出が努力義務です（2015年10月1日から）。届出には免許の登録番号と登録年月日を使うので、職務経歴書を書くときに免許証を手元に出しておくと二度手間になりません。

提出前に確かめる4点

送る前に、作成日と氏名、臨床経験の通算、免許の年月、末尾の「以上」の4点を見直します。作成日は郵送なら投函日、メールなら送信日で、履歴書と西暦・和暦をそろえます。応募先の敬称は、病院なら「貴院」、訪問看護なら「貴ステーション」、施設なら「貴施設」、会社なら「貴社」です。書類に「御社」とは書きません。郵送する場合は、履歴書を上、職務経歴書を下にしてクリアファイルに入れ、封筒の表に赤字で「応募書類在中」と書きます。

無料のページでできること

ブラウザのページで、自分の病院2つまでの入職・退職年月と、育児休業や休職の月数を入れます。在籍の通算と臨床経験の通算が出て、職務要約・職務経歴・病院概要・活かせる経験・免許・使用システム・自己PR・末尾の「以上」まで1枚に並びます。印刷してPDFに保存でき、入力はブラウザの中だけで計算されて、どこにも送られません。退職年月が入職年月より前になっていると赤字で知らせます。

完全版に入っているもの

1枚目を書き終えると、「自分の転職先ならどこを変えるのか」が残ります。完全版は7ページのHTML一式（7 files・README）で、オフラインで開けます。

• 見本① 急性期病棟（循環器）から訪問看護ステーションへ
• 見本② 病棟から内科クリニックの外来へ（日勤のみ）
• 見本③ 病棟から美容クリニックへ
• 見本④ 病棟から治験コーディネーター（CRC）へ
• 見本⑤ 病棟から介護付き有料老人ホームへ（法人内の転籍の書き方つき）
• 見本⑥ 育児で5年のブランクから回復期病棟へ復職
• 書き方ページ：病院概要の5つ、項目ごとの書き方5つ、在籍期間と免許を確かめる書類4つ、提出前チェック

CRCの見本では夜勤の回数より記録・時刻管理・パソコン作業を前に出し、介護施設の見本では医師が常駐しない時間帯の判断を前に出しています。転職先が読む場所に合わせて、同じ病棟経験の書き方を変えています。ブランク復職の見本は、空白期間を職務経歴の先頭に1行で書き、その下に学び直した研修を添える形です。

見本の氏名・病院名・数字はすべて架空で、自分の経歴に書き換えて使います。病床数や看護配置は、病院のサイトの病院概要か、師長に確かめてから写してください。一度のお支払いで手元に残り、月額はかかりません。まずは自分の病院の年月を入れて、臨床経験の通算を無料で確かめてください。