Pfändbarer Betrag und Frist berechnen

Er nimmt die Netto-Auszahlung, zieht die unpfändbaren Bezüge nach § 850a ab (Mehrarbeit zur Hälfte, Urlaubsgeld ganz, Weihnachtsgeld bis 795,00 €) und liest daraus den pfändbaren Betrag nach der amtlichen Tabelle ab 01.07.2026. Zusätzlich nennt er den Freibetrag, den Betrag nach der alten Tabelle und das Ende der Frist nach § 840 ZPO.

Für Lohnbuchhaltung, Personalbüros und Steuerkanzleien in Deutschland, die als Drittschuldner einen Pfändungs- und Überweisungsbeschluss abrechnen müssen. Also für die Person, die im Oktober den Lohnlauf freigibt und dabei haftet, wenn der einbehaltene Betrag zu hoch oder zu niedrig ist.

Die Freigrenzen ändern sich jedes Jahr zum 1. Juli, und Sprachmodelle antworten oft noch mit den Werten bis 30.06.2026. Eine PDF-Tabelle wiederum kennt die Bereinigung nach § 850a nicht: Wer die Mehrarbeit voll mitrechnet, landet in der falschen Zeile, bevor er überhaupt nachschlägt.

Kostenlos ist die ganze Rechnung mit allen sieben Eingaben: Netto-Auszahlung, Mehrarbeit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Unterhaltspflichten, Zustellungsdatum und Datum des nächsten Lohnlaufs. Kein Schlüssel, kein Limit. Für 29 $ einmalig kommen der .csv-Beleg für die Personalakte und die Erinnerungen vor den beiden Stichtagen dazu.

Eine ausgelagerte Lohnabrechnung kostet 2026 im Marktschnitt 18 bis 25 € je Mitarbeiter und Monat, Pfändungsfälle rechnen die Anbieter meist extra ab. Der Rechner kostet einmalig 29 $ und bleibt bei jedem weiteren Pfändungsfall im Haus, ohne dass Lohndaten das Gerät verlassen.