Nómina ES: tablas de cotización 2026

Revisa tus ficheros de configuración de nómina (JSON, YAML, CSV) y marca los tipos, topes y tramos de cotización que siguen en valores del ejercicio anterior, con el valor oficial 2026 al lado. Runs entirely in your browser — nothing is uploaded.

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Marca en tu fichero de tablas cada tipo, tope y tramo de cotización que sigue en valores de 2025 y pone al lado el valor oficial de 2026 con la cita del BOE.

Una asesoría laboral en España cobra entre 15 y 30 € por trabajador y mes por la confección de nóminas (tarifas publicadas de asesorías online, septiembre de 2026); en asesoría presencial la horquilla sube a 35–60 €.

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Preguntas frecuentes

¿Qué hace exactamente?

Lee el fichero de tablas de cotización que tienes abierto (JSON, YAML, CSV o .env) y compara 14 valores con los oficiales de 2026: ejercicio, tope máximo de la base, contingencias comunes, MEI, los tres tramos de la cotización adicional de solidaridad y sus dos límites. Cada desvío sale con el valor correcto y la cita del BOE.

¿Para quién es?

Para quien mantiene el motor de nóminas de una empresa o de un producto en España: desarrolladores que guardan los tipos en un fichero de configuración, y asesorías laborales que configuran sus propias tablas. Si alguien de tu equipo copió el fichero del ejercicio anterior en enero, esta extensión encuentra lo que quedó en 2025.

¿No me vale un validador o un chatbot?

Un validador de JSON o YAML comprueba la sintaxis: el 0,80 % de MEI de 2025 es sintácticamente perfecto. Y un modelo de lenguaje entrenado antes de la Orden PJC/297/2026, publicada en el BOE el 31 de marzo de 2026, sigue devolviendo la tabla del año anterior. Aquí los valores están fijados contra el texto del BOE.

¿Qué es gratis y qué añade la licencia?

Gratis y completo: el fichero abierto en el editor, con las 14 reglas y la cita del BOE en cada hallazgo. La licencia añade otro eje: escanear la carpeta o el monorepo entero de una vez y exportar el informe en CSV o JSON para adjuntarlo al expediente de la revisión. Nada queda bloqueado ni marcado en la versión gratuita.

¿Cuánto cuesta frente a la alternativa?

Una asesoría laboral cobra entre 15 y 30 € por trabajador y mes por la confección de nóminas, y de 35 a 60 € en asesoría presencial. La licencia son $29 una vez. Un solo trabajador en el tope con la tabla de 2025 deja 62,34 € al mes sin cotizar: 748,08 € al año, más un recargo del 20 % si se ingresa fuera de plazo.

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