Pack de currículum para primer empleo en España: hostelería, comercio, oficina, FP, informática y cuidados

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Lo que obtiene: Las cinco situaciones donde el currículum de universidad no sirve porque el papel que hay que enseñar es otro.

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Datos personales

Nombre y apellidos

Cambia el nombre por el tuyo y evita poner DNI, estado civil o edad si no lo piden.

Ciudad y disponibilidad

Indica ciudad real y disponibilidad; no prometas horarios que no puedes cumplir.

Teléfono y correo

Usa un correo profesional y revisa que el teléfono tenga nueve cifras.

Perfil breve

Resume tu actitud laboral en una frase concreta; no uses frases exageradas.

Objetivo profesional

Puesto buscado

Adapta los sectores al anuncio y evita poner demasiados objetivos distintos.

Valor que aporto

Habla de conductas observables, no de cualidades vacías.

Incorporación

Usa formato día/mes/año y no pongas una fecha falsa.

Formación

Estudios principales

Incluye centro, ciudad y fecha; no añadas notas si no ayudan.

Formación complementaria

Mantén solo cursos relacionados con el puesto.

Idiomas

No infles el nivel de idioma; te lo pueden comprobar en entrevista.

Competencias digitales

Pon herramientas que realmente sepas usar.

Experiencia práctica y habilidades

Experiencia no laboral

Incluye voluntariado, proyectos o ayuda familiar si demuestra responsabilidad.

Habilidades personales

Elige cuatro habilidades útiles para el puesto; evita listas largas.

Logro académico o personal

Usa un ejemplo real con acción y resultado.

Protección de datos

Mantén esta cláusula si envías el CV a empresas en España o la UE.

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Las cinco situaciones donde el currículum de universidad no sirve porque el papel que hay que enseñar es otro. Un titulado de FP tiene FCT con horas y con tutor de empresa, y eso ocupa un apartado propio. Un estudiante de 17 años necesita decir qué turnos puede hacer legalmente y que sus tutores aut

Un solo pago, una clave de licencia para esta herramienta. La clave aparece justo después del pago.

Todo lo que estos modelos afirman se comprueba en un rato y con fuente: el art. 6.1 del Estatuto de los Trabajadores prohíbe la admisión al trabajo de menores de 16 años, y el art. 6.3 prohíbe a los menores de 18 el trabajo noctur

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Esta herramienta es 1 de 62 herramientas de pago en español. Las 62 con una clave: Pase Autónomos — 9,99 $/mes · 79 $/año · Recordatorio de plazos por correo (gratis)

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Datos personales

Nombre y apellidos: Lucía Martínez García

Ciudad y disponibilidad: Madrid, disponibilidad inmediata para jornada parcial o completa.

Teléfono y correo: Tel. 612 345 987 · [email protected]

Perfil breve: Candidata responsable y puntual, con buena comunicación y muchas ganas de aprender en mi primer empleo.

En España suele funcionar mejor un CV de una página para primer empleo.

Objetivo profesional

Puesto buscado: Busco mi primer empleo en atención al cliente, apoyo administrativo o comercio.

Valor que aporto: Aporto trato educado, rapidez para aprender tareas nuevas y compromiso con los horarios del equipo.

Incorporación: Puedo incorporarme desde el 01/09/2026.

Este bloque sustituye la experiencia laboral cuando aún no la tienes.

Formación

Estudios principales: Bachillerato de Ciencias Sociales, IES Clara Campoamor, Madrid, finalizado en junio de 2026.

Formación complementaria: Curso de atención al cliente y comunicación comercial, 30 horas, finalizado en mayo de 2026.

Idiomas: Español nativo e inglés nivel B1, conversación básica con clientes.

Competencias digitales: Manejo de Word, Gmail, Google Drive y hojas de cálculo a nivel usuario.

Ordena primero la formación más reciente.

Experiencia práctica y habilidades

Experiencia no laboral: Apoyo voluntario en la organización de actividades del centro educativo durante el curso 2025/2026.

Habilidades personales: Puntualidad, trato amable, escucha activa y capacidad para seguir instrucciones.

Logro académico o personal: Coordiné un trabajo en equipo de cinco personas y entregamos la presentación antes de la fecha prevista.

Protección de datos: Autorizo el tratamiento de mis datos personales para procesos de selección relacionados con mi candidatura.

Un reclutador debe entender en menos de un minuto por qué puedes empezar bien.

Preguntas frecuentes

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