Stundenzettel Vorlage 2027 Bau | Wochenzettel für die Kolonne, 7-Tage-Frist, Pausen, Mindestlohn
Stundenzettel Vorlage für Bau-Kolonnen und alle Branchen mit Aufzeichnungspflicht: Beginn, Ende und Pause je Tag, die 7-Tage-Frist nach § 17 MiLoG je Eintrag, Pausen…
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Veröffentlicht 2026-11-14 · ReadyStack
Beispiel (erfunden): Eine Bau-Kolonne mit 3 Leuten arbeitet vom 04.01.2027 bis 08.01.2027, Montag bis Donnerstag 07:00–17:00 mit 30 Min. Pause, Freitag 07:00–13:00. Der Polier schreibt den Stundenzettel erst am 15.01.2027. Für Montag lief die Frist aber schon am 11.01.2027 ab: 12 von 15 Einträgen sind zu spät, dafür sieht § 21 MiLoG ein Bußgeld von bis zu 50.000 € vor. Und der Helfer mit 110 € Tageslohn kommt bei 44 Stunden nur auf 12,50 € je Stunde: 92,40 € fehlen zum Mindestlohn von 14,60 €.
Stundenzettel-Vorlagen rechnen Pausen und Überstunden, aber keine zeigt, bis wann jeder Tag aufgeschrieben sein muss. Hier steht neben jedem Tag die Frist nach § 17 MiLoG (siebter Tag danach), dazu Pausen nach § 4 ArbZG und der Stundenlohn jedes Mitarbeiters gegen den Mindestlohn 2027, auch bei Tageslohn. Alles läuft in deinem Browser, kein Konto, nichts wird hochgeladen.
| Person | Std. | Lohn | € je Std. | fehlt zum Mindestlohn |
|---|
Pro, $24 im Jahr oder $3.99 im Monat: beliebig viele Wochen und Kolonnen speichern, den Wochenzettel mit Unterschriftszeilen drucken oder als PDF, Erinnerungen an jede 7-Tage-Frist (.ics), CSV-Export für das Lohnbüro, CSV-Import und das 2-Jahres-Archiv mit Aufbewahrungsdatum. Pro holen · US$ 24 pro Jahr
So wird gerechnet: Stunden = Ende − Beginn − Pause. Pause nach § 4 ArbZG: mehr als 6 Std. Arbeit brauchen 30 Min., mehr als 9 Std. brauchen 45 Min. Frist nach § 17 Abs. 1 MiLoG: Beginn, Ende und Dauer müssen bis zum Ablauf des siebten Kalendertags nach dem Arbeitstag aufgezeichnet sein (Montag 04.01.2027 → 11.01.2027). Tageslohn je Stunde = Tageslohn × Tage ÷ Stunden. Ein Rechner, keine Rechtsberatung.
Tage der Woche
Eine Zeile pro Tag gilt für die ganze Kolonne („alle“). Arbeitet jemand anders oder fehlt, füge für diesen Tag eine Zeile mit seinem Namen hinzu.
| Datum | Wer | Beginn | Ende | Pause (Min.) | frei | Std. | Frist § 17 | Hinweis |
|---|
Pro: Wochen-Archiv, Wochenzettel, Fristen-Erinnerung
Wochen-Archiv
| Woche | Baustelle | Std. | zu spät | aufbewahren bis |
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Dein Schlüssel
Quellen (gelesen am 14.11.2026)
- § 17 Abs. 1 MiLoG: Arbeitgeber mit Minijobbern (§ 8 Abs. 1 SGB IV) oder in den Branchen des § 2a SchwarzArbG zeichnen „Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit … spätestens bis zum Ablauf des siebten auf den Tag der Arbeitsleistung folgenden Kalendertages“ auf und bewahren sie mindestens zwei Jahre auf. Nicht für Minijobs im Privathaushalt (§ 8a SGB IV). gesetze-im-internet.de/milog/__17.html
- § 21 Abs. 1 Nr. 8 und Abs. 3 MiLoG: Wer eine Aufzeichnung nicht, nicht richtig, nicht vollständig oder nicht rechtzeitig erstellt, handelt ordnungswidrig, Geldbuße bis zu 50.000 €. gesetze-im-internet.de/milog/__21.html
- § 2a Abs. 1 SchwarzArbG: Baugewerbe, Gaststätten und Beherbergung, Personenbeförderung, Spedition/Transport/Logistik, Schausteller, Gebäudereinigung, Messebau, Fleischwirtschaft, Prostitution, Wach- und Sicherheitsgewerbe, Friseur und Kosmetik. gesetze-im-internet.de/schwarzarbg_2004/__2a.html
- § 1 MiLoV5: Mindestlohn ab 1. Januar 2026 13,90 €, ab 1. Januar 2027 14,60 € brutto je Zeitstunde. gesetze-im-internet.de/milov5/__1.html
- § 4 ArbZG (30 Min. bei mehr als 6 Std., 45 Min. bei mehr als 9 Std.), § 3 ArbZG (8 Std., bis 10 Std.). gesetze-im-internet.de/arbzg/
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