Exposição à multa por admissão fora do prazo no eSocial

Você informa cinco coisas: o porte da empresa, quantos empregados começaram sem o evento S-2200 transmitido, quantas reincidências existem, quantas fichas estão sem os dados do art. 41 e há quantos dias corridos isso dura. Ela devolve seis resultados: exposição total, multa do art. 47, multa do art. 47-A, valor por empregado com a reincidência, situação do prazo e a base legal aplicada.

Para o departamento pessoal e para o escritório contábil brasileiro que fecha folha no eSocial. Quem admite fora do prazo raramente é o dono: é o analista que recebeu a ficha depois que o empregado já tinha começado. Esta extensão existe para essa pessoa poder dizer ao cliente, no mesmo dia, quanto custa o atraso.

Respostas genéricas param no número famoso de três mil reais por empregado. Elas esquecem o valor final reduzido de oitocentos reais para microempresa e empresa de pequeno porte, e esquecem que o art. 47 manda acrescer igual valor em cada reincidência. O erro é quase sempre para menos, e para menos é o erro que custa caro.

Todo o cálculo é gratuito, sem chave e sem limite de uso: os seis resultados são a exposição total, a multa do art. 47, a multa do art. 47-A, o valor por empregado já com a reincidência, a situação do prazo do S-2200 e a base legal escrita. A chave paga abre outro eixo: exportar em .csv e agendar alertas.

A Tabela de Honorários da OAB-BA de julho de 2026 fixa a unidade de referência hora em duzentos e setenta e seis reais e dezoito centavos por hora técnica de consultoria trabalhista. Uma consulta curta sobre exposição do art. 47 já consome pelo menos uma hora técnica, todas as vezes que a dúvida voltar.