6 currículos prontos para evitar perder vagas de R$ 2.200 a R$ 8.000 por falta de COREN, palavras-chave e experiência clínica bem descrita.
Nome profissional: Mariana Alves da Costa
Cargo-alvo: Técnica de Enfermagem Hospitalar
COREN: COREN-SP 123456-TE, ativo e regular.
Contato: Telefone: (11) 98765-4321 | E-mail: [email protected] | São Paulo, SP
Esta seção deve permitir que o recrutador valide contato e habilitação profissional em poucos segundos.
Perfil resumido: Técnica de Enfermagem com 5 anos de experiência em internação adulto, pronto atendimento e administração segura de medicamentos conforme prescrição médica.
Diferenciais técnicos: Vivência com punção venosa periférica, curativos, sinais vitais, preparo de leitos, coleta de exames e apoio em protocolos de segurança do paciente.
Disponibilidade: Disponibilidade para escala 12x36, plantões diurnos ou noturnos e início imediato mediante aprovação no processo seletivo.
O resumo deve combinar experiência, setor e disponibilidade sem parecer genérico.
Experiência recente: Hospital Santa Clara, São Paulo, SP — Técnica de Enfermagem, março de 2021 a julho de 2026.
Atividades principais: Realizei administração de medicamentos, aferição de sinais vitais, controle de glicemia capilar, curativos simples e registro de evolução em prontuário eletrônico.
Resultado ou volume: Atuei em unidade com média de 28 pacientes por plantão, seguindo rotina de passagem de plantão e identificação segura do paciente.
A experiência deve mostrar ambiente, rotina e responsabilidade clínica, sem invadir atribuições de enfermeiro.
Formação técnica: Curso Técnico em Enfermagem — Escola Técnica São Camilo, concluído em dezembro de 2020.
Curso obrigatório ou relevante: BLS — Suporte Básico de Vida, certificado válido até maio de 2027.
Sistemas e prontuário: Conhecimento em prontuário eletrônico Tasy, MV e registro de evolução de enfermagem.
Cursos curtos valorizam o currículo quando estão ligados à rotina da vaga.