雇用保険 資格取得届の期限・加入判定・記入例
雇用保険 資格取得届 記入例と提出期限（翌月10日・土日祝は翌開庁日）、2028年10月1日からの週10時間基準、遅延時の遅延理由書と¥300,000以下の罰金（雇用保険法第83条）
| 雇用保険の加入判定 | — |
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| 資格取得日（被保険者となる日） | — |
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| 資格取得届の提出期限 | — |
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| 期限からの遅れ | — | 日 |
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| 資格取得日からの経過 | — | か月 |
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| 提出に必要なもの | — |
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| 社労士に頼んだ場合（公開料金表） | — |
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| 罰則 | — |
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| 記入例 | — |
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完全版（$60の一回払い）：複数の従業員の期限をCSVに保存し、翌月10日の前にブラウザ通知。計算はここで全部無料です。
翌月10日の提出期限
被保険者となった日の属する月の翌月10日を日付で出す（雇用保険法施行規則第6条）。入社日から10日ではない
土日祝の繰下げ
10日が土日・成人の日・スポーツの日・建国記念の日・山の日（振替休日含む）なら翌開庁日へ。例：2026-12-01入社は2027-01-12
2028年10月1日の週10時間基準
週10時間以上20時間未満のパートは2028-10-01に加入となり、期限は2028-11-10
遅れたときの添付書類
資格取得日から6か月以上なら遅延理由書・賃金台帳・出勤簿など、2年を超える分は原則遡及不可
社労士に頼んだ場合の料金
スポット社労士くん公開料金表：通常¥3,960、遡及¥7,700・¥22,000・¥33,000
記入例（資格取得年月日）
元号コード5（令和）付きの資格取得年月日と1週間の所定労働時間の書き方を出す