La antigüedad anterior al 12 de febrero de 2012 se paga a 45 días por año, no a 33. La extensión calcula los dos tramos, aplica el tope correcto y te da la fecha límite de los 20 días hábiles.
Salario diario
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Días indemnizatorios del tramo anterior a 2012
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Días indemnizatorios tras el tope
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días
Indemnización correcta
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Cálculo simple de 33 días por año
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Diferencia que se pierde con el cálculo simple
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Fecha límite de la demanda (20 días hábiles)
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Los dos tramos de antigüedad Separa los días trabajados hasta el 11-02-2012 (45 días por año) de los posteriores (33 días por año) y los suma, en vez de aplicar 33 días a toda la vida del contrato.
El tope que casi nadie aplica Aplica el tope de 720 días salvo cuando el tramo anterior a 2012 ya supera 720 días: en ese caso el tope pasa a ser ese importe, con el máximo de 42 mensualidades (1260 días).
Despido objetivo o colectivo Cambia el régimen a 20 días por año con tope de 12 mensualidades (360 días) para despidos objetivos y colectivos.
La diferencia en euros Muestra al lado el cálculo simple de 33 días por año que devuelven los chatbots y la mayoría de calculadoras web, y cuánto dinero separa los dos números.
Fecha límite de los 20 días hábiles Cuenta 20 días hábiles desde el día siguiente al despido (sábados y domingos excluidos) y da la fecha de caducidad de la acción por despido.
CSV para el expediente La versión completa exporta el cálculo con sus entradas a un CSV que se archiva con la carta de despido, y programa un aviso antes de la fecha límite.