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Rechenbeispiel
Echte Zahlen aus diesem Werkzeug, Zeile für Zeile.
Frühester Eintritt: 16.11.2026. Das rechnet die Seite für Jana, Verkäuferin in Leipzig, deren Kündigung am 15.10.2026 bei ihrem jetzigen Supermarkt ankommt. Ihre Frist: vier Wochen zum 15. oder zum Monatsende. Ihr Job endet am 15.11.2026, und genau dieser Tag plus eins steht in ihrem Anschreiben.
| Zeile | Ergebnis |
|---|---|
| Kündigungsfrist | 4 Wochen zum 15. oder Monatsende |
| Kündigung geht zu | 15.10.2026 |
| Arbeitsverhältnis endet | 15.11.2026 |
| Frühester Eintritt | 16.11.2026 |
| Spätester Zugang dafür | 18.10.2026 |
| Einen Tag später zugestellt | Eintritt 01.12.2026 (15 Tage später) |
Die letzte Zeile ist der Grund für diese Seite. Kommt Janas Brief erst am 19.10.2026 an, reichen die vier Wochen nicht mehr bis zum 15.11.2026. Der nächste erlaubte Termin ist der Monatsletzte, also der 30.11.2026. Ein Tag beim Zugang wird 15 Tage beim Eintritt.
So wird gerechnet
Ohne andere Regel kündigst du mit vier Wochen zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats. So steht es in § 622 Abs. 1 BGB. Die Frist beginnt am Tag nach dem Zugang. Vier Wochen nach einem Donnerstag enden wieder an einem Donnerstag: Zugang am 15.10.2026, vier Wochen später ist der 12.11.2026. Der nächste 15. danach ist der 15.11.2026. Das ist das Ende, der 16.11.2026 ist dein erster Tag im neuen Job.
Rückwärts gerechnet ist der 18.10.2026 der letzte Tag, an dem die Kündigung zugehen darf, damit es beim 15.11.2026 bleibt. Der 18.10.2026 ist ein Sonntag. Gib den Brief deshalb vorher in der Filiale ab und lass dir den Empfang auf einer Kopie quittieren.
Sechs Fristen, die in Verträgen von Verkäuferinnen stehen
Gerechnet für Zugang am 15.10.2026, so wie die Seite sie ausgibt:
- Probezeit, zwei Wochen: Ende 29.10.2026, Eintritt 30.10.2026
- Vier Wochen zum 15. oder Monatsende: Ende 15.11.2026, Eintritt 16.11.2026
- Ein Monat zum Monatsende: Ende 30.11.2026, Eintritt 01.12.2026
- Zwei Monate zum Monatsende: Ende 31.12.2026, Eintritt 01.01.2027
- Drei Monate zum Monatsende: Ende 31.01.2027, Eintritt 01.02.2027
- Sechs Wochen zum Quartalsende: Ende 31.12.2026, Eintritt 01.01.2027
Bei sechs Wochen zum Quartalsende ist der späteste Zugang für den 31.12.2026 der 19.11.2026. Einen Tag später zugestellt, und der Eintritt rutscht auf den 01.04.2027, 90 Tage später.
Längere Fristen gelten für dich nur, wenn dein Arbeitsvertrag oder ein Tarifvertrag sie vorschreibt. Für dich darf keine längere Frist gelten als für den Arbeitgeber (§ 622 Abs. 6 BGB).
Die Kündigung selbst
Die Kündigung braucht Papier und deine Unterschrift. Die elektronische Form ist ausgeschlossen (§ 623 BGB). Eine E-Mail oder ein Foto des Briefs per WhatsApp beendet dein Arbeitsverhältnis nicht. Es zählt der Tag, an dem der Brief beim Arbeitgeber ankommt, nicht das Datum oben im Brief.
Was die Seite kostenlos macht
Du wählst deine Frist, trägst den Zugangstag ein und bekommst die sechs Zeilen oben für deine Daten. Darunter steht ein Anschreiben mit Namen, Firma, Ansprechperson, Filiale, Branche, Abschluss und dem Eintrittssatz. Nichts verlässt deinen Browser.
Was in der Vollversion liegt
Ein Ordner mit 7 HTML-Seiten: 4 Anschreiben für Lebensmittel, Mode, Drogerie und Quereinstieg, ein tabellarischer Lebenslauf, die Seite mit Kündigungsschreiben und den sechs Fristen sowie eine Übersicht. Dazu README.md und ein Titelbild, zusammen 9 Dateien. Jede Seite öffnet sich offline im Browser. Einmal bezahlt, kein Abo.
Trag jetzt deinen eigenen Zugangstag ein und sieh, an welchem Tag du anfangen kannst.
15 Sekunden — was es wirklich tut
Häufige Fragen
Was macht diese Vorlage für die Verkäuferin Bewerbung?
Du wählst deine Kündigungsfrist und gibst den Tag ein, an dem deine Kündigung beim jetzigen Arbeitgeber ankommt. Die Seite rechnet nach § 622 BGB, wann dein Job endet und an welchem Tag du frühestens neu anfangen kannst. Dazu zeigt sie den spätesten Zugangstag und schreibt ein fertiges Anschreiben mit diesem Datum.
Für wen ist die Bewerbung gedacht?
Für Verkäuferinnen und Verkäufer im deutschen Einzelhandel, die aus einem laufenden Job heraus die Filiale wechseln: Supermarkt und Frischetheke, Modegeschäft, Drogeriemarkt. Dazu für Quereinsteiger aus Gastronomie oder Lager, die ohne Ausbildung in den Verkauf wollen und noch eine Kündigungsfrist haben.
Warum reicht ein kostenloses Muster-Anschreiben nicht?
Kostenlose Muster schreiben „ab sofort“ oder „nach Absprache“. Die Filiale plant den Dienstplan aber mit einem Datum. Bei vier Wochen zum 15. oder Monatsende macht ein Zugang am 19.10.2026 statt am 18.10.2026 aus dem Eintritt 16.11.2026 den 01.12.2026, also 15 Tage später.
Was bekomme ich kostenlos, was kostet etwas?
Kostenlos rechnet die Seite deinen Eintrittstermin und schreibt ein Anschreiben, das du vom Bildschirm kopierst. Die Vollversion ist ein Ordner mit 7 HTML-Seiten, den du behältst: 4 Anschreiben für Lebensmittel, Mode, Drogerie und Quereinstieg, ein Lebenslauf, das Kündigungsschreiben und sechs gerechnete Fristen. Einmal bezahlt, kein Abo.
Was kostet ein falscher Eintrittstermin?
Schreibst du einen Termin vor dem Ende deiner Frist, musst du die neue Stelle später antreten oder den alten Vertrag brechen. Schreibst du „nach Absprache“, nimmt die Filiale oft die Bewerberin mit festem Datum. Die Kündigung selbst braucht Papier und Unterschrift; eine E-Mail ist nach § 623 BGB unwirksam.
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